12月28日，上海大学人文社会科学处处长、社会学院黄晓春教授应邀回到家乡南昌，为我院师生带来了一场题为“党建引领与社会治理创新”的学术讲座。讲座聚焦党建引领的制度内涵、实现机制、制度条件与现实意义，通过丰富的案例分析与理论阐释，呈现了一场兼具学术深度与实践温度的思想盛宴。讲座由蒋国河院长主持，我院相关专业教师及学生积极参与。
讲座伊始，黄晓春教授从当前党建引领研究中存在的概念模糊、机制不清等问题切入，强调社会学应扎根经验、深挖治理实践背后的运作逻辑。他以上海为例，系统梳理了党建引领社会治理模式的三阶段演进：20世纪90年代中期以“部门协同”为核心，依托党的组织网络破解跨部门协调难题；2000年后向“流动社会”拓展，通过楼宇党建、流动人口党建等形式填补治理盲区；2010年世博会后，则以“共建共治共享”为导向，推动区域化党建整合多元主体，形成可复制的协同治理经验。
在理论建构部分，黄晓春教授提炼出党建引领有效运作的三大核心机制：一是政治引领机制，通过意识形态资源凝聚共识；二是网络整合机制，依托党组织全覆盖优势构建治理网络；三是接力驱动机制，借助兼容性激励与嵌入式设计激发多元参与。他结合上海隧道股份党建联建、虹桥空港党建联建委员会等生动案例，具体阐释了党建引领机制在实践中的落地方式与成效。
讲座后半程，黄晓春教授与在场师生围绕“非正规就业群体党建的挑战”“小微企业党建中的抵触情绪”“数字社会下的党建创新”等议题展开热烈交流。他结合调研实际，坦诚剖析当前灵活就业群体党建面临的困境，提出“属地管理、服务挂钩”等务实工作思路，强调党建工作必须紧扣服务群体的实际需求，才能获得有效认同与支持。
本次讲座使在座师生对党建引领基层治理有了更具体、更系统的理解，不仅拓宽了学术视野，也为相关领域的研究与实务工作提供了宝贵启发。
